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“辞职”后病亡企业推卸责任法律援助维权亲属获赔偿“pg电子”

更新时间  2021-02-09 00:59 阅读
本文摘要:感谢法律援助中心的协助,确保了我们的合法权益。2019年5月的一天,当事人姚华(化名)前往钟山县法律援助中心,对钟山县法律援助中心表示衷心感激。 追溯到2015年当事人姚华的弟弟姚某进入钟山县某企业(以下全称企业)的工作。2017年12月,姚某被查出患有肝癌,需住院治疗。姚某向企业明确要求病假,但企业未批准休假,姚某拒绝填写格式申请书中止劳动关系。重疾的姚某必须填写格式申请书,明确了原因是急病必须住院治疗。 2018年3月姚某死于肝癌化疗违宪,企业没有给予任何补偿。

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感谢法律援助中心的协助,确保了我们的合法权益。2019年5月的一天,当事人姚华(化名)前往钟山县法律援助中心,对钟山县法律援助中心表示衷心感激。

追溯到2015年当事人姚华的弟弟姚某进入钟山县某企业(以下全称企业)的工作。2017年12月,姚某被查出患有肝癌,需住院治疗。姚某向企业明确要求病假,但企业未批准休假,姚某拒绝填写格式申请书中止劳动关系。重疾的姚某必须填写格式申请书,明确了原因是急病必须住院治疗。

2018年3月姚某死于肝癌化疗违宪,企业没有给予任何补偿。姚某是家里的支柱,去世后,幼儿和老母亲的生活陷入了困境。

姚某家属到钟山县法律援助中心申请人法律援助,拒绝企业分担相应责任。钟山县法律援助中心法院案件后,指派该中心李律师主办案件。

姚某去世后,家人烧毁了生前的东西,为了证明事件的法律关系事实,李律师向姚某家人详细了解事件后,向银行、派出所、民政等部门提取了相关资料。充分取证后,主办律师向劳动人事争议仲裁委员会申请人仲裁向企业主张保险福利,该事件比较简单,仲裁委员会不反对仲裁催促。主办律师坚决指出,企业在姚某医疗期间终止劳动关系是违宪,之后为姚某家属主张权益。经过多次一审、二审审审理,法院确认姚某和企业双方签订书面劳动合同正式建立劳动关系。

2017年12月姚某患肝癌需要休假住院治疗,企业不同意休假就填写了申请书,姚某现实不是拒绝中止双方劳动关系的意思,而是双方继续劳动关系。企业主张姚某填写了申请书,双方没有接受中止劳动关系的意见。

根据《广西关于企业员工基本养老保险参加者因病或非公务死亡待遇的通报》的规定,最后二审法院裁定企业支付姚某近亲祭祀养老金,重复使用生活困难养老金、医疗费、医疗期间病假工资合计6万元以上,有力确保当事人的合法权益。


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